有效的目標(biāo)達(dá)成Goal Achievement
執(zhí)行團隊對項目的目標(biāo)必須是一致的，想法分散而目標(biāo)集中。是否具備完善的流程機制與標(biāo)準(zhǔn)，決定項目的預(yù)期目標(biāo)最終能否達(dá)成。
有效的定制設(shè)計Custom Design
設(shè)計是有目的的創(chuàng)作行為，這是從事商業(yè)設(shè)計服務(wù)亙古不變的真理。讓每一個元素和色彩都有它存在的意義，而無法復(fù)制而成為專屬定制。
有效的溝通Effective Communication
在傾聽意見與反饋信息的同時，更注重專業(yè)化的內(nèi)容對于雙方如何理解及落地執(zhí)行。如有進行溝通，提高工作效率的同時而過程愉悅！
有效的配合與引導(dǎo)Coordinate & Guide
術(shù)業(yè)有專攻，半數(shù)客戶不明確項目如何開展配合，"引導(dǎo)式"服務(wù)讓工作細(xì)化到無比簡單，并節(jié)省大量寶貴時間，合作過的客戶對此感受頗深。
承諾與責(zé)任Promise & Responsibility
受其托，必辦忠心之事。這種感情與文化一旦升華，自然會使其衍生出一種契約關(guān)系，承諾與責(zé)任在這個時代顯得尤為珍貴。
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